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期间依法享受社会保险,由甲方统一办理,个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”可是公司一直以来为我上了工伤、医疗两种保险,并未上其它社会保险,只是在2010年 上显示我每月的应发工资标准为1280元,实发工资为1260元。-----请问我们是实行综合计时工作制的,但如果我超时加班工作,或是在法定节假日加班工作 ...
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