、国庆、五一等多个节假日均在加班。而德阳公司从2011春节才开始给员工发放加班费，也就是说在2011年之前，德阳公司显然是违反劳动法的。不仅仅是 工作360小时！远远超出了劳动法规定的工作时间。 我想索取2005——2011期间的加班费以及这几年工作的超时费，请问律师是通过劳动仲裁，还是打官司，需要 ...
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我带别去陕北投奔我表哥，我表哥在一家厂子当车间主任，我在那一个月6000多不算加班费，我表哥还给别找了一份工作，主控室操作员，每个月3000左右，我在那干了半个 20多个电话，把我从陕北叫回银川，没办法我回来后工作也丢了，那时也快过春节了，我回来后给别陪理道歉还不算，别还要我父母别登我们家门，即使来了 ...
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经济补偿金”。--但公司总是在17号以后才发放工资，有时要到20号以后才发放，今年春节时更是延迟到28号才发放工资，从未及时足额发放过，请问公司是不是违约 我们是实行综合计时工作制的，但如果我超时加班工作，或是在法定节假日加班工作，计算加班费的工资基数应该是多少，是不是要以我的实发工资为核算基数呢？我 ...
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到现在是3300元，工作8小时28天，强制性规定所有员工加班10元一小时，工资压两个月，没有一切福利，法定节假日没有加班费之类的，做一天有一天工资，公司只缴纳工伤保险，没有其他，期间有春节回家20天，有请假一星期。到现在没有续签合同，我也不想继续做了， ...
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