，属于被派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付 是实行综合计时工作制的，但如果我超时加班工作，或是在法定节假日加班工作，计算加班费的工资基数应该是多少，是不是要以我的实发工资为核算基数呢？ ...
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我来公司十年了，工资是提成制节假日不放假有双倍工资吗？而且每天工作12个小时有加班费吗？一月没有休息。那现在和公司怎么才能得到加班费呢？没有任何证据？怎么办以前同事可以做证吗...
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未出俱离职证明，还有1月加班费没发完我3月份离职，公司未出俱离职证明，还有1月份的工资未发完，公司给的理由是说公司与我签的有服务协议我未做到规定年限，请问公司有权扣我的离职证明和3月份工资吗？现在我出公司己有半月了，没有离职证明我找工作总是不放心，本来也不是我有意要提前离职的，只是厂里领导有时会 ...
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您好，企业五年没有给上保险，如何维权；期间加班之前说有补助，最后也没有加班费，如何维权？...
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请问下公益性岗位工位节假日，不休有没有加班费。是不是公益性岗位工位可以不遵从劳动法的规定。可是在我们国庆节开会时，领导说：公益性岗位可以不参照劳动法。不要和我谈钱的问题，伤感情。...
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一年我父亲因为工伤过世！有五十万工伤补偿当时我没要，都给了我母亲！父亲名下有一套公产房也在公证后过户给了我母亲！如果离婚上述财产会分割吗？我去年一年一共挣了十万左右但是我的工资只有五千多！其他没有太多固定奖金！都是我的加班费！我一年加了四百多小时才挣得这些钱！要是给抚养费的话会按什么 ...
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一年我父亲因为工伤过世！有五十万工伤补偿当时我没要，都给了我母亲！父亲名下有一套公产房也在公证后过户给了我母亲！如果离婚上述财产会分割吗？我去年一年一共挣了十万左右但是我的工资只有五千多！其他没有太多固定奖金！都是我的加班费！我一年加了四百多小时才挣得这些钱！要是给抚养费的话会按什么 ...
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了，但明显比正式工的工资标准低，而且还被“理由”克扣了加班费。 工厂实行的是人工考勤，但没有要工人签字。有指纹打卡，但仅仅是用来记录上下班的，做完 产量 好多人都有这种情况） 如果我现在不想做了，如何要回11月加班费和12月的全额工资，如何取证。 （找过工厂负责人，但 感觉 他们和劳务公司是一伙的， ...
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月平均工资4350元。而实际上不是每个月我都有节日加班费的，差旅费更不应该计算在内。这些我都有工资明细为证（工资条）。这个月我的工资就是3500元。8月份没有节日加班，我也没怎么出差，这才是我真实收入。按照3500元计算的话，每月1100元已经超出了法定的30%。 ...
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8小时28天，强制性规定所有员工加班10元一小时，工资压两个月，没有一切福利，法定节假日没有加班费之类的，做一天有一天工资，公司只缴纳工伤保险，没有其他，期间有 到现在没有续签合同，我也不想继续做了，这几天准备辞职，想争取自己的权益有哪些，请律师给支个招，不胜感激！（工资是打进银行卡的，有几张罚款通知 ...
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