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关于工资拖欠的问题
过去1个月了，劳方给资方了打了第四通电话后，资方给予回复。因劳方对结算的方式存在疑惑，并提出疑问，希望得到解释，发送多条请求后，都未得到答复， 的离职申请表是否是法律的离职程序，资方给出的拖欠工资的理由是否成立？ 2、在劳方给资方打的第5通电话中有“再不发工资，就向劳动保障局投诉”是否是威胁用语？ 3 ...
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