11月初的时候，我到一家工厂去打工，签合同的时候才知道是和劳务公司签合同，2份合同，但劳务公司并不返还我一份，去要也不给。 11月底的 月的工资发下来了，但明显比正式工的工资标准低，而且还被“理由”克扣了加班费。 工厂实行的是人工考勤，但没有要工人签字。有指纹打卡，但仅仅是用来记录上下班的，做完 产量 ...
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本人5月4号上的班，和老板没签合同直到11月份才签合同，但是老板没按合同上写的按时发工资，并且没有加班费没有每个星期一天休的待遇。直到11月25号向老板提出辞职回家结婚但是老板不批，只给与3个月假期，12月1号就不让我上班，问工资也不给我该怎么办？...
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我是在个人的老板服装店上班除了每天正常工作外 周六日还要上班请问是否可以要求给加班费 还有老板没给我签劳务合同我也没有社保什么的 最可气的是我每月请假一天老板扣我两天的工资 这合理吗...
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企业,从事管理职位,基本工资是3000元,入职口头协议是试用三个月,未签定任何劳动合同,但在2010年12月27日接到公司通知说试用期不合格,公司想要就要不想 结算了工资(周六按正常班),期间公司没有为我办理社保与签合同. 请问我是否可以申请仲裁：要回我这两个月周六的加班费（按基本工资3000算），未 ...
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我上班的地方没有签劳动合同，而是让我们签了什么员工守则，现在要走了，老板说要提前一个月说，我半个月前要走了，老板不给我走，我说考虑的， 月工资，要么就要再做一个月！工资还是每个月十号发！谁能帮我下！我怎么保护我的权力 ，而且这个单位没有社保没有三金也没有加班费 ，并且一直从事色情交易等一些违法交易！...
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。上班后第二个月车间主任让我们签了合同，同时还要求我们签一份放弃个人权利的声明。公司给我老婆交了社保。可是到现在一直没有给我们属于我们的那份劳动 12小时以上的更是经常的。）劳动强度大，每个月休息最多两天。而且从不给加班费。由于是计件工资还经常克扣工资，所以我们打算辞职。我认为公司严重的侵犯了我们的 ...
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。上班后第二个月车间主任让我们签了合同，同时还要求我们签一份放弃个人权利的声明。公司给我老婆交了社保。可是到现在一直没有给我们属于我们的那份劳动 12小时以上的更是经常的。）劳动强度大，每个月休息最多两天。而且从不给加班费。由于是计件工资还经常克扣工资，所以我们打算辞职。我认为公司严重的侵犯了我们的 ...
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。上班后第二个月车间主任让我们签了合同，同时还要求我们签一份放弃个人权利的声明。公司给我老婆交了社保。可是到现在一直没有给我们属于我们的那份劳动 12小时以上的更是经常的。）劳动强度大，每个月休息最多两天。而且从不给加班费。由于是计件工资还经常克扣工资，所以我们打算辞职。我认为公司严重的侵犯了我们的 ...
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您好，本人于2月底到一家装饰公司上班，公司并没有按当时面试时所说签劳动合同，上保险，并且法定节假日没有加班费，并且法定节假日休班还要扣工资，7月份应发6 了7月15日就以公司经营问题让休假了，8月份她把公司换地址了，但是并没有通知大家去上班，以发不出工资为由把我解雇了，我应该怎么办来维护自己的权益...
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天,第一个月工资没有,想想当时工作难找就忍了,一个月后签了转正合同,当时只有一份,也忍了,进了公司半个月并没有一星期休息一天的说法很多时候在上班并且加班也没加班费,就想另外再找,网上投了简历,公司是20号发工资, 19号简历被总工司搜到说我不想做了,所以工资不给了,请问 ...
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