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<关于工资支付期限和劳动合同违约的问题(农民工的生计)>
条
用人
单位
应自招用农民工之月起,必须与其签订劳动合同,并
为
其
办理
参加养老
保险
手续。 第十四条
用人
单位
招用农民工不
为
其
办理
审批、录用手续,不
为
其 项的规定支付加班工资。第二十六条
用人
单位
因生产经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者
职工
代表协商一致后,可以延期支付工资,但 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-
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