我问到为什么让我辞职时，人事回复说让我放假当天，正好是工厂被水灾威胁，没协助公司救灾，当时我在办公室正常打卡在公办室岗位工作，说老板进来看到我在上网，没协助公司救灾， ，有医保，前二个月好像几项都停了不交，只帮我们交社保了。 申请劳动仲裁解决，我要有什么证件，我这样的情况是否有利，最后会得到什么补尝？...
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工资发下来了，但明显比正式工的工资标准低，而且还被“理由”克扣了加班费。 工厂实行的是人工考勤，但没有要工人签字。有指纹打卡，但仅仅是用来记录上下班的，做完 产量 感觉 他们和劳务公司是一伙的，不然单凭劳务公司不敢也不能这么做）我知道可可以申请劳动仲裁，但还需要哪些证据呢？（我有手机可以录像，录音）...
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支付经济补偿。如果协商不成，我是否可以向劳动部门投诉，或者提出仲裁申请或起诉到法院，如果公司拒付经济补偿，我能否根据《劳动合同法》第八十五条规定提请劳动行政部门责令 计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除 ...
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