公司签约的，但在2008年续签的劳动合同里面注明了“乙方在甲方工作期间依法享受社会保险，由甲方统一办理，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”可是公司一直以来只为我上 以外，用人单位延期支付工资的行为。 第四十三条劳动者的日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20．92天折算，小时工资按日工资除以8 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
与公司签订2年劳动合同，公司以违反公司制度为由将我辞退，因本人在职的22个月里公司为未为我缴纳任何社会保险，是否可以申请经济补偿？伊犁上一年度的职工月平均工资是多少，我的在职工资为6500元（2011年4月至2012年5月），是否可以申请补偿3倍的经济补偿，应该如何申请？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1050475.html-了解详情
为私营） 签订一份劳动合同，其内容包括劳动合同期限、周六/日休假、月工资的数额、社会保险及住房公积金交付标准等均体现在合同内（大连市标准的合同文本）。在10年9 下内容就注明休假日，但工资数额没写（选的是按照甲方依法制定的工资分配制度确定）、住房公积金的待遇也没注明、劳动合同的期限也变短了。公司说新的 ...
//www.110.com/ask/question-377773.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务