，称之前的邮件不算数。 且我又被告知，根据公司规定，15日之前离职一律不支付当月的社保及公积金。 现在与公司协商，但是公司一直拖延时间，迟迟不给予回复。请问我 如何维护自己的权益？谢谢！我想了解下，在我未同意的前提下，公司单方面更改离职日期（如问题中提及的将15号改为14号，称之前发的邮件不算数）这种 ...
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年1月1日签订劳动合同，为期两年至2014年12月31日。 2013年2月份上社保。 2014年6月23日合同未到期，通知我公司业务调整，不需要此职位，将我 的事（但不确定公司是否已经知道）。 但公司强行逼我写“因个人原因，申请离职”，仅发当月工资和下月工资，如不写则拿不到任何钱（有录音为证）。 第二 ...
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