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公司人力资源手册写的清清楚楚，员工婚嫁在2015年前领结婚证
休息15天，要扣掉4天婚嫁，（应为我们是按天上班，一星期休息2天，）实际只给了11天婚嫁。还有公司奖金是按季度发放的，三月底辞职，正好一个季度，可公司又发邮件说，第二季度不再职的员工，第一季度没有绩效考核，我想质询这两点。婚嫁和手册给的假期不一样，和工作了 ...
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