元。-----请问我们是实行综合计时工作制的，但如果我超时加班工作，或是在法定节假日加班工作，计算加班费的工资基数应该是多少，是不是要以我的实发 工时工作制的，在综合计算工时周期内，用人单位应当按照劳动者实际工作时间计算其工资；劳动者总实际工作时间超过总标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当按照 ...
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差额工资（依据1.我与劳务公司签订的劳动合同规定工资800/月，工作时间166小时/月,实际上，我的休息时间是4天/月，每天上班时间是09：00-17:00。2.至今没有年假休息。3.邮政正式工同等工种员工基本工资是我的二倍，节假日加班工资、绩效奖金等也是我的二倍。）以及同一件事情的两次罚款讨 ...
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离婚后5岁的孩子归女方，我的工作性质是多劳多得，正常情况下的工资4500元，如果愿意多干可以拿到5500左右，拼命干可以拿到最多6000，节假日不休的话可以拿加班工资，我这情况抚养费要给多少？希望不要告诉我20%--30%的说法，我希望能给我个确切的数字，谢谢各位律师...
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因本人工作性质长期全国出差且工作经常加班基本无休息日，无法照顾家庭孩子由老人抚养 2：前几年投资失败，欠债50W左右；每月工资除生活必须用之外，全部归还 孩子沟通传递相关信息后，转头母亲直接让孩子不要听，并传递错误观点…… 4：节假日期间回去带孩子外出游玩（离开父母城市），短暂享受父子之间的时间，多点 ...
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。根据我工资存折近半年，月平均工资4350元计算的，占25%。问题是我在铁路工作，工作性质是24小时特日勤。法定节假日有加班费。而且经常出差每个月差旅费都是先 的，差旅费更不应该计算在内。这些我都有工资明细为证（工资条）。这个月我的工资就是3500元。8月份没有节日加班，我也没怎么出差，这才是我真实 ...
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1月1日止，好像很规范，两大页，就只有一份厂里拿走了，上面写的工资好像是1000左右吧，实际工资是3000多，应该是为了避税吧。去年9月之前是每月 到现在是3300元，工作8小时28天，强制性规定所有员工加班10元一小时，工资压两个月，没有一切福利，法定节假日没有加班费之类的，做一天有一天工资，公司只 ...
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公司签订的合同，合同上写明了是月工资1700元，不算节假日加班费等扣除三保与佣金费用后，实际到手工资1400-1600的样子，像我这种称为“外包”性质的工资 （也叫劳务费，最低600，最高1200多）；如果是我付抚养费的话，总收入怎么计算？加班和有时候有的暑假补贴算不算？ 我老婆是医院正式护师，有工资 ...
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我2010年2月份来公司上班,合同是一年一签,工资是4000元/月,并没有说明包含加班及节假日工资,现在因公司因素停产放假,只发放生活费,但我不同意只发生活费,请问我能否要求一次性解决....
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有一男孩，快两岁了，我家在市区有房产，临街，附近一群米内幼儿园到高中都有学校。对方是农村教育方面不方便。我的是固定工资。节假日与国家规定的同步。他做的是计件工资经常要加班，除非本地大节日放一天其他无假日。小孩出生到现在个方面的生活费用都是我承担着。小孩 ...
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