工资为1260元。-----请问我们是实行综合计时工作制的，但如果我超时加班工作，或是在法定节假日加班工作，计算加班费的工资基数应该是多少，是不是要以我 附2：相关法律法规：《北京市农民工养老保险暂行办法》“第二条 凡本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商及港、澳、台商投资企业、城镇私营企业和 ...
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上写明了是月工资1700元，不算节假日加班费等扣除三保与佣金费用后，实际到手工资1400-1600的样子，像我这种称为“外包”性质的工资人员医院大概有50多个 所以每个月也额外给我一定的奖金（也叫劳务费，最低600，最高1200多）；如果是我付抚养费的话，总收入怎么计算？加班和有时候有的暑假补贴算不算 ...
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。根据我工资存折近半年，月平均工资4350元计算的，占25%。问题是我在铁路工作，工作性质是24小时特日勤。法定节假日有加班费。而且经常出差每个月差旅费都是先 在内。这些我都有工资明细为证（工资条）。这个月我的工资就是3500元。8月份没有节日加班，我也没怎么出差，这才是我真实收入。按照3500元计算 ...
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