总共就3个人，我，另外两个是老板。2月16日离职的。试用期一个月，1500元。转正后税后1800。不给签合同。12月的工资拿到的，1月份的工资拿的 离职，工资不给结算。另外，这家小私企什么都没建立，当初1800（含周六）说是资本工资。没签合同，考勤是在打卡钟打的，就是那种硬纸板的那种卡。考勤卡也被他们 ...
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A和B是夫妻。AB吵架，A夜不归宿，谎称老板带她出去学习，导致两口子打架跟老板没完，但是老板并不知情，没有学习这件事，是A编造的。B然后进店 与老板并未签署任何合同，A在试用期.在这一个月工作中A多次给顾客把项目作坏，店铺多次给顾客道歉并免费补偿顾客，但老板并没有对A进行扣工资什么的。鉴于对店面造成的 ...
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A和B是夫妻。AB吵架，A夜不归宿，谎称老板带她出去学习，导致两口子打架跟老板没完，但是老板并不知情，没有学习这件事，是A编造的。B然后进店 与老板并未签署任何合同，A在试用期.在这一个月工作中A多次给顾客把项目作坏，店铺多次给顾客道歉并免费补偿顾客，但老板并没有对A进行扣工资什么的。鉴于对店面造成的 ...
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我在汕头一家网络工资上班，合同写着试用期的薪资为600，上班时间为上午九点到下午六点。月休息四日。后来老板口头让我们上午八点半上班，迟到十分钟扣10元， 小时的会。那么是该依照合同走还是听老板的口头安排？第二，一个月下来，老板给我结算的工资一共只有170元，那么，这会不会违反最低薪资的规定呢？？期间我 ...
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