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劳动
纠纷擅自离职对公司经济损失补偿
一日进入A公司,入职前公司说
试用
一个月转正公司购买社会保险和
签订
合同
,可是直到2015年一月公司
未
与本人
签订
劳动
合同
和购买社保,2015年一月二十六日因本人 把工作证,电话卡,客户交接都交予了展厅销售经理,另在2015年一月份在职
期间
签订
了一个客户交车,客户要求买一个行车记录仪,当时公司报价是1000 ...
//www.110.com/ask/question-3411619.html-
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离职后公司以
合同
里并未写明的绩效为由扣除工资
。试用期三个月,合同一年。公司
未
给缴纳社保,并且离职后以扣除绩效为名扣除工资1000多,但在公司就职
期间
并没有绩效这回事,
合同
里也并未注明。除此之外,公司签定 ?3.该公司不给缴纳五险,我想要经济补偿,该去
劳动
监察大队举报同时申请
劳动
仲裁?4.
合同
签订
金额低于实际发放,且不给工资条,公司全月工资按现金 ...
//www.110.com/ask/question-4334208.html-
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