试用期不缴纳五险，没有合同编号等问题。试用期满，发送转正申请，公司在没有证据的情况下回复没有胜任工作不予转正。每月工资发放现金不打卡。我现在有合同、离职证明、相关负责人通话录音、聊天记录等资料。请问：1.合同里未写绩效，离职后扣除，公司有权扣除吗？2.假使合同里有绩效考核部分，我工作里并未犯错造成 ...
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本人于2014年十月一日进入A公司，入职前公司说试用一个月转正公司购买社会保险和签订合同，可是直到2015年一月公司未与本人签订劳动合同和购买社保，2015年 ，公司领导不给于批准，我改为离职申请，公司也不批准，因有急事2015年1月28日自动离职，后公司不发放1月份工资和提成。现在我申请劳动仲裁， ...
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，第一份并未保留。可是谁知，我现在才得知，当我离开烟台后公司已经不在给我交档案的费用及进行干部转正定级。我现在因为要转户口，需要档案，人才市场必须要求档案 必须出具第一份劳动合同（以后签核的都不可以），而我第一份合同已经丢失，公司也拒绝给我补办合同。烟台和淮安的人事相互推托。我该怎么办，这种情况下，我 ...
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公司工作刚满一年。最近公司有“关于职称评定”的通知。其中初级职称评审要求：本科、大专毕业生填写《大中专毕业生转正定级表》、《西安市大中专毕业生专业技术职务任职 ？因为通知上显示：高新人才中心全年循环开班，考核合格后15个工作日发证，培训费为395元/人。但公司人力资源部人员说，今年只考试，不培训，但也 ...
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,一星期休息一天,第一个月工资没有,想想当时工作难找就忍了,一个月后签了转正合同,当时只有一份,也忍了,进了公司半个月并没有一星期休息一天的说法很多时候在上班并且加班也没加班费,就想另外再找,网上投了简历,公司是20号发工资, 19号简历被总工司搜到说我不想做了,所以工资不给了,请问 ...
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各位律师，大家好！ 我今年7月份来杭打工，从浙江省人才网招聘网上应聘到一家外贸公司做面料采购方面工作，当时面试很顺利，因之前就是从事面料方面工作的，经双方协商以后，谈定 两个月的），实习期后转正，转正后签合同，把之前的三个月保险交完整，我也答应她了，可到九月底，我去和她谈话，她说我们公司需要你，说我还 ...
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在参加公司面试的时候我是未婚状态，填写的简历表也是未婚，面试三天后接到公司的录用通知一周后报到上班，考虑到上班后时间紧张，就在报到上班的前两天领取了结婚证。 员工基本信息表，我顺手在婚姻状况一栏又填了“未婚”，后来想说明，但又担心单位认为我不诚信，我下周就要转正了，需不需要对这个问题做出一个详细说明？...
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总共就3个人，我，另外两个是老板。2月16日离职的。试用期一个月，1500元。转正后税后1800。不给签合同。12月的工资拿到的，1月份的工资拿的1500。2 没签合同，考勤是在打卡钟打的，就是那种硬纸板的那种卡。考勤卡也被他们抢走了，我这边只有复印件。打卡上面也是什么都没有公司证明的。我需要怎么办？...
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月23日至今公司未与我签订劳动合同，应在入职之日起满一个月后按月补发我双倍工资。 （2）公司不能无故延迟转正，况且我的考核成绩没有任何异议。 我现在咨询一下公司能够对我我给予哪几方面的经济补偿，如果提出劳动仲裁，我应该在庭前搜集哪些证据对我比较有利，还有就是律师能否有 ...
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年11月入职，3个月试用期，从12月起公司给买了社保，到2012年3月本人提出转正要求，领导口头答应，要求写转正申请，本人于4月5日提交申请，后再无消息，问领导，答已经同意转正了，后面没有任何书面材料，野没有签订劳动合同。工资都是月初打到卡上，也没有工资条。我 ...
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