现在处于试用期，6月19日晚发辞职信邮件到上级领导邮箱，写明最后工作日是19日，并微信通知了我直接领导的上级，告知我辞职的事情，正好赶上端午小长假。我想咨询的是我的离职时间应该是什么时候？端午小长假后我是否需要上班？要是上班需要上多久？谢谢还有就是合同签订的工资是5500元，但是没有写明试用期工资按 ...
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而至今我仍然没有接到公司其它的工作安排。本部门员工与其它部门接到的通知是我已辞职（口头通知）。请问公司这种做法是否合法？我应该怎么做？我一直都不明白是 做出这种人事变动，如果安排我到无法胜任的岗位我是否就要主动交辞职信或公司就能以无法胜任本职工作为由将我辞退又无需承担任务责任呢？我需要怎么做呢？谢谢...
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