我在2008年4月14日与一家外企签了一份为期3年的劳动合同，今年4月14日劳动合同到期后公司没有要求续签，到现在我想辞职，我可以随时辞职从而得到未 劳动合同期间的赔偿金吗？那我可以随时辞职，同时要求公司赔偿经济赔偿金吗？谢谢！！如果现在公司续签劳动合同，我不签，从而辞职这样也得到赔偿金吗？谢谢！！！...
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，劳动者向公司申诉权益后，公司便停止了该员工的一切加班活动，但仍坚持已支付加班费。请问员工如何解除劳动合同，并要求获得经济补偿金？？曾经去仲裁委咨询过 法律人士，有些人认为劳动者不能提出解除劳动合同，如果提出了并解除了劳动关系，就意味着自行放弃了这方面的权利。 矛盾就这样产生了：仲裁人员要求先解除， ...
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问题和工厂闹僵了。公司威胁谈不来就开除我们出厂，百分之七十结账。这样合理吗？我们有和公司签订过劳动合同，具体条款我们也不清楚，因为两份合同都在公司 我们也是被胁迫一个一个人叫到办公室当老板当面签的。公司没有工商营业执照，也没交过什么社会保险。请问这样的劳动合同有效吗？如果无效的话能不能视为无劳动合同向 ...
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原班人马（原来的公司还存在，好像已是空壳）。在今年2月公司让重新签订新合同，说是新公司的劳动合同，我看了下内容就注明休假日，但工资数额没写（选的是按照甲方 合同的人员失误将合同中的劳动期限和月工资数额写错了，她是用小刀片刮掉后重新填写的，从外观看能看出是修改过的。但两份合同都是这样修改的（公司那份和 ...
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) 企业以经营亏损为由终止了营业,未与员工达成任何协议,在停止营业一个月后,就直接向员工发本地区的最低工资。企业这样做合法吗?有什么法律依据? 2) 企业准备进行破产关闭,那么企业与员工签定的劳动合同该怎么处理?如果企业必须与员工解除劳动合,企业需要向员工进行补(赔)偿吗?补(赔)偿费应该怎么计算? ...
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单位要解除劳动合同，合同现未到期，我已工作7.5年，应该如何赔偿？什么样的赔偿双倍补偿金？谢谢!单位说1年给一个月的，如2000*7个月的，这样合理吗，还是应该2000*7*2，应该双倍补偿？...
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不签订劳动合同合法吗，公司属于个人的，年营业额在千万以上。而且我们员工经常加班，加班也不是按照国家相关规定。这样的公司存在违法行为吗？公司30多个人，工龄大概都三年左右了再者：公司如果看哪个人不顺眼 就开除了 我们没有签订合同是不是就得不到法律的保护...
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我们夫妻在一间鞋厂工作了8个月，期间没有签订劳动合同！在12月24号一起放假，他把我们的工资算在一起。我们没有工资单出勤记录，什么都没有，后来厂里的两批 老板要我付大部分责任赔10000元从我们两夫妻工资里面扣（我老婆是没错的）我个人工作中也有问题，可是我需要赔那么多吗？我去劳动仲裁像我这样能胜诉吗...
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什么文件性东西作为证据呢？ 或者录音留下一些东西可以为自己维权吗？像我这样没有劳动合同，对于提成佣金这部分我能得到保证么？公司非常谨慎'工资是发现金' 有用吗？ 而且'因为这单比较大'公司领导直接和客户联系了'让我先别追客户呢'客户的意思也不告诉我'所以我就开始担心'自己也偷偷给客户发信息什么的' ...
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领导要求我调岗，并说如果不调岗要延迟转正，还要进行考核，说我同批的几个人都是这样处理，但当我转岗后没有任何回音，在我再三追问下，以不服从公司领导， 9月23日至今公司未与我签订劳动合同，应在入职之日起满一个月后按月补发我双倍工资。 （2）公司不能无故延迟转正，况且我的考核成绩没有任何异议。 我现在咨询 ...
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