的费用外，还应承担甲方紧急招聘新员工费用及新员工上岗培训费，提供有专项培训并约定服务期的按约定计算违约金，如另有损失的，按实际产生的费用 合同法，提前30天提交了辞职信。但是单位仍然要求赔偿违约金。根据合同法22.23.25条，上述条款是否有效？怎么解读！签订的合同是3年2013.7.1-2016.7 ...
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一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付百分之三十违约金给对方 6、协议生效时间的约定，本协议一式三份，自颁发离婚证书之日起生效。 注：婚后财产房子是公婆的 情况给多少合适？3.如果我现在不签字协议离婚后果会怎样？4、一旦离婚我这几年在家里的操持付出怎么计算？5、为了孩子我如不想离婚，该怎样做？...
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