之后就玩起了失踪 直至第二天上午才到交警大队 目前伤者正在治疗 医疗费由老板和肇事司机共同出的 事故认定书还没有下来 请问这问题怎么处理 如果走法律程序 我方 什么企业 也不是个体工商户 就是今天这儿有活干 就找人去干 明天那儿有活干 就派人到那里干 这是属于雇佣关系 还是劳动关系 是否可以视为工伤...
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近一年，通常工资月底发给保姆，我和她一人出一半钱，经由她手给保姆。 分居后第二天，我即发短信向保姆提出解除雇佣关系，因我现在搬出来住经济也不 付本月全额工资，且因合同约定解除劳动关系需提前一周，她在时间上没有问题，我向保姆说明之前的保姆费用支付情况，并再次重申了解除雇佣关系的诉求。保姆同意解除雇佣关系 ...
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金山区 的某植物园帮一个私人老板干农活，已经在那里打工两三年了， 但是没有任何雇佣关系的文字证明，也没有医疗保险之类的相关 福利，仅有两个人一个月三千块 ，但是老板的态度就是完全和他不相干， 不予理会。我想向您咨询一下，该私人老板真的可以完全不管不 问吗？他有没有违反上海金山区劳动雇佣方面的法律法规？ ...
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老板没有执照，所以我哥与他老板之间就是雇佣关系，不属于合同关系，所以我哥这次的伤残只能按照意外伤害来验，而意外伤害的验伤标准要比劳动工伤的标准难？请问是这样吗？还有，律师说我哥这样的情况只能赔一年的误工费和一点营养费、护理费，估计一共只能赔几万块，连精神损失费都不能获赔，我不懂， ...
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老板没有执照，所以我哥与他老板之间就是雇佣关系，不属于合同关系，所以我哥这次的伤残只能按照意外伤害来验，而意外伤害的验伤标准要比劳动工伤的标准难？请问是这样吗？还有，律师说我哥这样的情况只能赔一年的误工费和一点营养费、护理费，估计一共只能赔几万块，连精神损失费都不能获赔，我不懂， ...
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到试用期是3个月到8月28日为止，试用期没有合同和书面证明雇佣关系的文件，试用期过后2010年9月2日与我签了劳动合同但是是单方我本人签的，然后人资部人员把三份合同都拿走了，没有给我说去劳动局备案。2010年9月7日，我的主管领导和我谈话，说我办公用品采购的太贵（有大润发的明细发票）买了些例如洗手液 ...
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