去年8月份来的这家酒店做餐饮部总监至今 签订了劳动合同 来的时候正在工程建设 酒店的人员团队组建 开业后的餐饮部门运营都是我负责 但是这个月突然老总找我谈话说因为公司经营不好 要撤销餐饮总监这个职位 在职期间公司并没有承担保险义务 我可以申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-2106223.html-了解详情
，发给我的是每月固定薪资3万，并且要求通过每月除了餐饮以外的其他费用发票予以报销1万元作为上限。由于老板说合同约定的基本工资4万元，其中已经包括了报销额度1万元， 可循。那么是否能够通过法律途径将每月少的1万元要回来？目前有的证据是，劳动合同上基本工资4万，每月工资单和银行入帐每月有两笔，其中一笔是3 ...
//www.110.com/ask/question-2731779.html-了解详情
我在一家餐饮连锁做会计，已经工作4个月了，但是老板没跟我签劳动合同也没买任何保险。现在想辞职，提前一个月辞职，到期老板不批。我可以走人吗？没找到接替人员不知道该如何交接，可以自己写一份交接单给老板之后走人吗？不需要承担法律责任吧？...
//www.110.com/ask/question-898077.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务