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其单位要与其他单位合并,请问职工手中持有的股份是否受法律保护法律上是否有明确条款?其单位给出解决方案:一是以现在持有股份市值扣掉个人应缴纳的税务现金等值赔偿;二是:以现持有股份等值金额的40%投入合并单位后继续作为股份持有人,但在10年内不享有任何分红;请问这样的措施对职工是否合理 ...
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