我之前是一名旅行社的门面销售，在10月1号正式辞职，离开该公司了，但是在今日，我收到那里的经理电话通知，说我给客户的名单打错名字了，说 已经让我提前休假离开了，当天要我补交了一份补假申请表，工作交接表，离职申请，该公司的培训手册，门面钥匙，然后经理还让同事检查了所有合约合同，确认无误才让我提前休假走的 ...
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。我们的合同上工作内容是环卫保洁（注：环卫保洁包公厕和清扫马路保洁）。我来公司应聘的是公厕保洁，当时是每天上班，一个公厕两人(上班时间5:00-21:00）没有休息， 有调动到清扫班的都是犯极端错误的而有意让她们自动辞职。现在的我是否为被迫解除劳动关系？象这种情况我和公司解除合同能得到我应有的补偿吗？...
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10月份在公司已辞职，十一月份人事给我打电话说我的十月份工资（六百多）不够扣保险的，让我交给他四百多，保险是她忘了取消了，这钱应该给吗...
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