次合同共3年，从2011年1月1日向后又签了一次是无固定期限合同，这3次多是签的三份，我自己有一份。我们的合同上工作内容是环卫保洁（注： 以前也有公厕装修，从没这么安排）。凡事有调动到清扫班的都是犯极端错误的而有意让她们自动辞职。现在的我是否为被迫解除劳动关系？象这种情况我和公司解除合同能得到我应有的 ...
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：国家规定：致残赔偿项目和标准：其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因 的，众所周知，在事业单位上班，未来的提升晋级要取决于工作的方方面面，包括考勤，我因为脚踝骨折无法正常工作，请假三个多月，对我今后在单位的发展已造成 ...
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