服务员，过了试用期7天，转为正式员工然后再坐满一个月，因为过年期间该酒吧怕员工请假或辞职不来上班所以压了袁某的500押金作为扣留员工不走，这个押金也是直接在 另外一个罪名再被起诉要求袁某赔偿，所以袁某是该怎么处理这件事？到底是要不要去找该酒吧负责人拿回自己的工资以及押金500元？又或者就这样草草了事？...
//www.110.com/ask/question-4470615.html-了解详情
不加班，但是我星期五晚上下班前有人跟我讲星期天两天想休息的话要写请假单不然就扣工资，我就只好写了一张请假单。当时入职时，人事部说押金在你走的时候凭借收据就可以退 考试，不干了，去办离职，公司不批，也没有退押金。这种情况已经发生好多了，都见怪不怪了。 我想问一下，我该怎么做才能顺利的解除合同，拿回押金？...
//www.110.com/ask/question-1686963.html-了解详情
南路161号.后被调配到：华龙桥210号。工作时间： 我从6月18日至7月1日中途请假3天 辞职原因：经理想把我调到娄桥因离家太远，我向经理提出不想被调到那么远的 的时候就和你说过，要服从上级的安排你要是不去我就以每天200元人民币来扣你工资，要是不做你就马上滚，我一分钱不会给你；》应该怎么处理呢？...
//www.110.com/ask/question-1079510.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务