法定节假日，并且每天工作必须9小时，有时被要求加班没加班费，双休和法定节假日期间正常上班，也没有按法律规定付3倍工资，只有过年休一个月，还不全额发放工资，2年来从没按时发工资，每次拖至少3个月左右，现在我要辞职了，也不给我把工资结清，基于以上情况我可以申请经济补偿吗？可以 ...
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第十条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。但被申请人直到申请人工作两年后也就是2013年10月才 难以在短时间内找到工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，被申请人没有履行自己应尽的义务，直接伤害申请人的合法权益。 基于以上事实，根据《中华 ...
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