一外聘在本项目任职的一个小小的工作人员。 因此，作为一名受害者的我，请求相关领导从法律、事实依据出发，尽早协调发放我个人工资，维护每个公民的合法权益。” 每次就是这种推托之辞，这样的回复可不可以不去拿？而且现在劳动局说我有书面承诺记录，我担心会不会是把当时某些手续我的签字的单子他们又给补了承诺内容 ...
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公司一外聘在本项目任职的一个小小的工作人员。 因此，作为一名受害者的我，请求相关领导从法律、事实依据出发，尽早协调发放我个人工资，维护每个公民的合法权益。 可以 这种推托之辞，这样的回复不去拿有没有影响？而且现在劳动局说我有书面承诺记录，我担心会不会是把当时某些手续我的签字的单子他们又给补了承诺内容。 ...
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准确，记录整洁，并使用法定计量单位。 5、熟悉所使用测量仪器的性能，管好测量仪器按时进行仪器周检。 6、协助施工工长做好测量方面的技术复核工作。 五 结算，公司与项目部不支付进出场费用、误工费用。 10、遵守后勤管理制度，搞好个人卫生、宿舍卫生、床铺整洁、服从工地食堂就 餐安排，否则将按有关规定予以 ...
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我什么也不用干也可以生活得很幸福了。其实，创业需要文凭，守业同样需要有不良记录， 否则，就会坐吃山空，走向衰落。在知识经济时代、在信息时代， 旧知识的急剧 你今后不管从事什么工作，不良记录、离不开文凭、离不开学习。 可见，有不良记录好不好，是生存的需要，是时代的需求。 我们每一个人只有掌握了切实可用 ...
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责任及法律责任。 （2） 乙方保证进场到甲方工地的车辆情况良好，每天最少工作20小时，每月出勤率达90%以上（无法抗拒因素除外），乙方车辆进场后必须全权 乙方的工程款中扣除，工程款不足时乙方应如数补偿。 5、 合同双方不得采取虚假记录，虚假计量或其他方法在土方数量上弄虚作假。否则，除虚假部分的运输数量 ...
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，让我具办利辛县移动公司的勘察与设计工作；当时工资是按照比例分成的，他说的给我的比例QQ聊天记录里都有，具体的是（去除管理费 ；可是他就是不给， 还以种种理由推脱，说我不专业，他们那边两个人（袁伟、魏胜利）也参与了等等； 袁伟 15305672001 QQ 174394348 微信 jsicheng ...
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加提成计算，底薪是1700元/月，提成按完成设计面积计算，0.8元/平米，在工作期间我共完成了设计图为85000平米，2013年底付了我奖金35000元左右，说是其余的 每个月发工资都是打银行卡2、我办理过一张交通银行的信用卡。3、考勤记录（但是在在公司的打卡机里）4、入职表（公司存放）请问这些东西 ...
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