各位律师好，我阿姨在一工厂上班，入职还未到一个月，工厂是做加工的，环境较差，最近发现有点不适应工作环境，旧病复发，现在想离职，但是因为待遇不好很多人都想离职，所以老板不批，入职时没有签合同，没有购买保险等，老板说三个月后才能离职，但是我阿姨身体不允许，请问我该怎么办？谢谢。...
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要等到建筑结构封顶工程款都结清，莪已经等到房子结构封顶并且工程款已结清，因为工地给开的是年底到期的承兑汇票，我们老板也接受了，但是她又以这个为由要等到年底汇票到期才莪结提成。莪现在已离职，走得时候他们口头承诺工程款钱拿到就打到莪的银行卡上，莪有录音为证， ...
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2013年4月份这样与一家私营企业签订了就业协议书，于2013年11月14日像老板提出离职申请，但是老板不同意，说是最起码工作到年，他们招到人，再让我给教会了 10月份工资。当事人回去想了想，要是他以旷工为由无脑扣工资，那到年老板要是还不给工资的话？工资岂不是被扣完了，还得倒贴给他。现在求救律师帮助。...
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每个月规定15号发工资，6月17号公司给我发了工资我离职，还有半个月工资公司说道7月15号发，但是现在不给我发工资，进公司几个月公司也没跟我们签合同 六月份我快要离职时才说给我签劳动合同，因为快要离职了，我也就没签合同，现在拿不到工资我想去劳动局告他，但是我又不知道怎么办手续，还有需要哪些有力的证据， ...
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您好，我想咨询一下：由于我现在所在的公司一直拖欠工资，已经9月份了7月的工资还没有结清，所以有辞职的打算，但是我今年签了两笔单，第一笔 公司规定只能拿已回款提成的60%，项目完工能得到20%，剩下20%作为年终奖，我想问一下这样合理吗，而且以前有很多员工离职后提成就被拖欠一直不给发，想请问一下我该怎么 ...
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事情这样的，我2013年4月在上一家公司上班，10月21日办理了离职手续。但是我2013年8月申请的调薪，然后按照公司规定走调薪流程，差不多走了 15号应该拿2700，但是11月15号的时候还是只发了1200，那1500公司解释的是从9月21日起所有调薪工资不发了，没有任何理由，现在我想问问公司这样做 ...
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过年之前我提出了辞职，到现在已提出多次，老板说同意月底走，但是现在介于他们老是拖欠工资的问题，一拖再拖，不想干下去了，没有信任度可言。我想自动离职，请问之前没有结算完的工资我可以要求他们付完吗？采取什么样的方式和程序呢？...
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月15日，辞职时辞职手续、程序、交接的问题是全部走完没有问题才离开的，但是年底的时候打电话要我过去处理两件事。第一是：搞计量，我没有答应，因为第一 项目经理打电话他已经离职，今年3月和5月我便给青海宏远路桥工程机械有限责任公司总经理打电话要求支付工资，他每次都以查账为由让我等段时间结果等到现在再问他的 ...
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C档。无论从事一次工作还是二次工作，我也敢说，比他们两个中的任何一个都能胜任工作。 现在我就是想问问公司制定的这个工资制度是不是合法的。现在我工作了这 就是基本工资，每月一千多点。但是工作强度，一点也不比别人少。现在也有好多人在说，公司这是变相的裁人呢。让你自己感觉挣钱少，自动离职。公司可以脱卸责任。 ...
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我二个月前从前任公司离职，当时二级建造师已在她公司注册，当时说好就二级建造师签署一份协议并支付注册费用给我，但是直到现在我们之间也没有签任何协议，证书没有还给我 了一份，可是她又不同意，我说不同意大家可以商量，但是她现在就是不签协议不给任何反应，好像就是要赖账的感觉，我想把我的证书转出来有什么方法吗？...
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