在公司上班，公司每月发生活费700元，当工资，2015年1月公司解除劳动合同按照每年每月700元计算是，是否合法我现在是工作了12年，已近签订了无固定期限合同，公司也没有破产，只是在原来的基础上裁员，也没有和我经过协商，而且停产也是政府的命令，这个是否可以要求按照，停产前的工资进行补偿...
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由于公司去年一年至今一只没有给我发放工资，因此我提出辞职，合同还没有到期。解除终止劳动合同证明书是这应写的，因劳动者提出申请，双方协商一致，根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，于2015年4月21日解除终止劳动合同。请问我能向用人单位提出经济补偿吗或者是经济赔偿吗 ...
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甲是一名小老板，于去年和中铁某局项目部签订合约，由于公司原因，在合同没到期的情况下，今年中铁某局项目部要求单方面解除合约，甲想拿回自己的损失（包括退厂费），请问可以拿到多少？？？谢谢！...
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我未与公司签订劳动合同，公司已经脱欠我3个月的工资了，我是否可以单方面与公司解除劳动关系？...
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我是在2010年5月26日到公司上班的，同年没有签合同。2011年1月1日和我签的劳动合同。请问2010年这6个月可以要求主张权利吗？可以要求赔偿双倍 和我续签了合同，每次签的都是有署名的那两页，还在公司留存。2014年没有续签合同，也没有提出解除合同。在3月1日的时候单位要求我上大连工作（工作最少2 ...
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合同，11月8号叫我在解聘通知书上签名，内容为经双方协商解除劳动合同,经济补偿金为月工资*12个月（说按照劳动法12个月封顶）但我没同意，因为是公司单方面与我解除劳动合同的，这种情况我可以拿36个月的补偿金吗？...
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1 用人单位与我没有签订劳动合同，在工作9个月后解除劳动关系。现重新确立劳动关系4个月，我是否可以提出这4个月工资双倍支付？ 2 劳动报酬存在争议，我坚持6000元/月 用人单位坚持5000元/月，应该怎么解决。 3 用人单位单方面解除劳动关系，是否给予经济补偿？...
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还是迟迟没有按照协议履行。 请问：1.我与该公司所签的协议，是属于劳动合同还是属于经济合同的范畴，如果属于劳动合同，但又并未发生实际用工。如果不属于劳动 能否做出抗辩，要求解除合同，让本次注册不能成功，因为还没经国家建设部门正式确认，发布公告，就不算注册成功，我以行为做出抗辩的话，可以减少自身损失的 ...
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