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公司
以不合理的规章制度不
发放
员工
基本
工资
情况，入职后签订劳动合同，不给
员工
购买社...
，十月份
公司
与我签订劳动合同，合同内容有
员工
与
公司
签订劳动合同就要遵守
公司
的一切规章制度，
公司
制度有设计师两个月没有业绩第三月就没有底薪这一制度，然而我在中途 了解一下，劳工仲裁要求我提供自己的一些证据，我没有
办法
拿到，因为没有给我
发放
工资
是
公司
财务手上的我们的
工资
表上的，他们不可能给我提供这项资料， ...
//www.110.com/ask/question-1413956.html-
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