，有时发80%，有时发50%，而且多次拖欠我的工资，有时长达10个月。 2、 我到公司后，出纳赵瑞岩去了4个月，没有建账，我去了加班加点给做 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。我到公司2年另2个月，应当 经济补偿我2个半月工资，8000元x2.5月=20000元。 3、第八十五条用人单位有下列情形之一 ...
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打电话给经理辞职的，年底给发到10月份的工资，现在还差1个半月的工资拖了半年多了，还是不给结，当时辞职就是因为工地3~4个月才发一次工资，有时候需要半年才发一次，所以才辞职的，临走的时候把记工本和记工本上面封面有公司名字都拍成了照片还有打电话给经理要钱的录音还保留着，还有之前结款的银行交易 ...
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