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由于公司去年一年至今一只没有给我发放工资,因此我提出辞职,合同还没有到期。解除终止劳动合同证明书是这应写,因劳动者提出申请,双方协商一致, 六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,于2015年4月21日解除终止劳动合同。请问我能向用人单位提出经济补偿吗或者是经济赔偿吗,用人单位领导说根据劳动 ...
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2010年5月26日到公司上班,同年没有签合同。2011年1月1日和我签劳动合同。请问2010年这6个月可以要求主张权利吗?可以要求赔偿双倍工资吗? 页,还在公司留存。2014年没有续签合同,也没有提出解除合同。在3月1日时候单位要求我上大连工作(工作最少2个月),但是我拒绝了!3月中旬时候又 ...
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工资及补偿: 1、 我到公司2年另2个月中,单位许增池始终不给我签订劳动合同,副总杨东风曾叫我起草劳动合同,但许增池不给 赔偿金: (一)未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资; (三)安排加班不支付加班费; (四)解除或者终止劳动 ...
//www.110.com/ask/question-7379026.html-了解详情
公司签了劳动合同,本人和原公司合同还在有效期之内,原公司和我单方面解除劳动合同,新合同上注意事项写着员工赔偿问题通过工会和职工代表大会来决定,已经八九个月了公司一直推脱,我该怎么做来维护自己合法权益,我为他行为感到不服....
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