，以双方所签订停工协议系双方真实意思表示。荒唐可笑，判决前后自相矛盾，认定事实错误，适用法律错误，驳回原告诉讼请求，上诉被吕梁中级人民法院维持原判，之后 ，主要事实，原被告在签订停工协议结算时被告存在欺骗行为，对被告结算给原告人工费28835.41元，是否依据双方签订的施工合同规定，也就是甲方（被告） ...
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金所同被告苏木林场负责人董存占结算，两处工 程总_工程款共计532988 元。原告王中贵领取240000元，被告尤 金所领取l6：l988元。余欠工：程 诉讼法》第一百一十九条之规定，判决如下： 驳回原告王中贵的诉讼请求。 案件受理费5695元，由原告承担， 如不服本判决，可在判决书送达之日起，十五日 ...
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鉴定的结果作为定案依据，而是以维护社会和谐判被告补偿原告**万元，驳回其他诉讼请求。这样判决合适吗？二审维持了一审原判。原告在庭审中增加返还土建保修金及利息的诉求还能不能再诉？ 3、实际施工人原告在没有得到合同当事人建筑公司授权和追认的情况下，因农民工年关追讨工资，政府部门严厉清欠， ...
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制作提供了产品，被告方欠款120万元，一年后多次催要未还，无奈原告提起诉讼。法院判决支持原告诉求。 发现如下问题： （1）被告方更换（酒店管理公司 为连带被告（石材运用到这个酒店上），但法院根据合约相对性驳回了原告请求，酒店管理公司承担责任. (5)原告发现该酒店管理公司仍然管理该酒店，并在其官方微信 ...
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