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》第四十七条规定,本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资,每个月3000.00元,共计3000.00*4=12000.00元, 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。但被申请人直到申请人工作两年后也就是2013年10月才申请人 ...
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二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资; (三)安排加班不支付加班费; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。 我到公司后,出纳赵 2016年4月29日在用人单位工作,形成了事实劳动关系,因用人单位不签订劳动合同,不办理国家法定社会保险,劳动者合法权益得不到保障,按 ...
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