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月以业绩要求转正填写转正申请书通过,十月份公司与我签订劳动合同合同内容有员工与公司签订劳动合同就要遵守公司一切规章制度,公司制度有设计师两个月没有业绩第三月 ,比如说我两个月没有工资是否有赔偿,还有就是两个月没有给我 单,没有给我劳动条件完成劳动任务所给自己造成损失,希望得到各位律师朋友们帮忙 ...
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我爸是一名建筑工人,在工作中不小心被电锯切断左手中指和无名指,送到医院治疗手指已被接起,但无感觉,与建筑公司没签劳动合同,建筑公司也没给他交保险,请问这算几级工伤,建筑公司该怎么赔偿,必要时可以诉讼吗?劳动法有无此类规定?...
//www.110.com/ask/question-1020672.html-了解详情
粉碎性骨折,前后经(四川南充南通司法鉴定所)与(四川华西法医学鉴定所)两次鉴定均为八级伤残(因公司及包工头没有买保险,两次鉴定均为自费)。因没有与公司签订劳动合同公司方面拒不按工伤赔偿,前后多次协商均以不合理雇员伤害赔偿(所出金额与实际规定相差甚大)。请问我可否直接向法院 ...
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今天和老板谈了赔偿问题,老板就说不赔偿,我都说了劳动法和劳动合同法都有规定,但是他说:“你在试用期,付满你这个月工资就没别再跟我说了,有的 ,介绍了,他却说要不要考虑留下来做这方面的工作(我实在是受不了这样人所领导公司了,所以就委婉拒绝了)他说要么就给我1500元月底走人,要么就继续留下来 ...
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工资; (三)安排加班不支付加班费; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。 我到公司后,出纳赵瑞岩2013年11月到岗, 应当承担赔偿责任。(附财务工作交接表)接账会计庞伟证人。需赔偿我10个月工资。8000元x10月=80000元。 5、许增池和我签了一份《工资发放 ...
//www.110.com/ask/question-7379026.html-了解详情
按国家规定与项目部签订(一对一)劳动合同书,如有违反国家法律和 甲方规章制度,扰乱生产、生活和社会秩序,提供虚假资料、拒绝签订劳动合同、打 架斗殴等损害公司及 仪器等设备,如因乙方使用不当造成仪器、设备损坏, 乙方应承担赔偿责任。 3、未达到本协议约定工期、质量、安全、文明施工要求,乙方承担违约 ...
//www.110.com/ask/question-2795479.html-了解详情
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