我是一名技术员 工作中发生意外导致中指骨折 修养期结束后 公司开资 给我开了一半工资 我应该怎么维权 ？ 工伤已经认定 但是经理说按照单位规章制度 给我发半个月工资 合理吗 我应该怎么做?...
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现在东站已经完工通车半年了，钱只收到了40%，为什么就不能按合同付我们的款，试问一下政府部门都带头不按合同办事，以后是不是全国人民都可以不按规章制度办事，都可以无视国家法规？为什么每次要钱都要一直推脱？难道我们的钱都不是血汗钱？我们每天起早贪黑，没日没夜得做事，难道就只能得到这种回报？其中我们很多的 ...
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4、测量时仔细认真安设、调整仪器、读数准确，记录整洁，并使用法定计量单位。 5、熟悉所使用测量仪器的性能，管好测量仪器按时进行仪器周检。 、进场后，乙方应维护公司项目部的正常经营管理秩序，自觉遵守国家法律和 甲方的规章制度，按国家规定与项目部签订(一对一)劳动合同书，如有违反国家法律和 甲方的规章制度 ...
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，依照刑法有关规定追究刑事责任。 作业人员不服管理、违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 施工单位的主要负责人、项目负责人有前款违法行为，尚不够刑事处罚的，处2万元以上20万元以下的罚款或者 ...
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你好，律师我15年终止的合同，公司在写本单位工作年限10年，劳动合同期限为五年，自2010年9月1日至2015年8月31，因【严重违反合同规章制度】符合【劳动法】规定，与2015年4月10日解除、终止劳动合同。解除时给我们自己的公积金，和失业保险，当时不 ...
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的基础上，与共同遵守，经协商签定本合同，商定如下条款： 一、 乙方自愿承包，独立承担生产，保质、保量、安全生产等管理事务，并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实行，（另乙方工人工伤事故由乙方自行解决，甲方不承担任何赔偿）。 二、 甲方为乙方提供；①、厂房、设备和配套设施，②、材料、水、电、 ...
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我在一个公路监理单位工作，签了劳动合同，期限三年，按劳动法我提前一个月书面辞职就不是违约，属于正常离职，但合同中有一条写“从事具体工程岗位的在一项中标工程工期内提出离职的视为严重违反规章制度和劳动纪律”现在我所在得工程工期未结束我提出离职算违约吗？需要赔偿违约金吗？公司欠我三个 ...
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