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关于劳动
合同
是否
续签
与经济补偿问题。
签订的3年期
合同
到今年12月31日
到期
,
公司
在上周已
与
我谈过,
想
与
我
续签
合同
,但要降薪我
不
同意,然后
公司
为了逃避经济补偿变相换一种方式采用加大一倍的考核指标(原来考核部分是1万元,现在为2万元)今后
想
通过这种方式巧立名目找借口来达到降薪的目的,请问大师,如果在年薪总额
不
变,降低基本工资 ...
//www.110.com/ask/question-10126400.html-
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