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关于
合同
到期
未续签继续上班
工资
计算及社保
补偿
新的
合同
因多方原因未达成共识一直未签,这期间公司以
合同
不签不发
工资
为由一直拖欠
工资
,我现在提出
辞职
,请问我可以告这家公司吗?可以要求公司补缴社保吗?告的话需要收集些什么证据?没签
合同
不用
辞职
就可以走的吗,要办什么手续?可不可以索赔
工资
?前一年的
工资
是年薪加绩效,
合同
到期
后上班的几个月应该按什么标准 ...
//www.110.com/ask/question-14274362.html-
了解详情
解除、终止劳动
合同
证明书是下面这样写的,请问我能进行经济
补偿
吗
由于公司去年一年至今一只没有给我发放
工资
,因此我提出
辞职
,
合同
还没有
到期
。解除终止劳动
合同
证明书是这应写的,因劳动者提出申请,双方协商一致,根据 ,可以解除劳动
合同
,于2015年4月21日解除终止劳动
合同
。请问我能向用人单位提出经济
补偿
吗或者是经济赔偿吗,用人单位领导说根据劳动合同法第三十六条不能给我 ...
//www.110.com/ask/question-3611021.html-
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