在建筑工地上,本司员工突发脑溢血,现已经进行手术,可能会产生后遗症,我想问问用工单位应承担什么责任....
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学习。来到一次队，队长跟我说今年我的员工级别为D档。公司去年制定的员工技能级别（制定标准包含对工作的胜任度，工作态度，出勤率等等几个方面）。员工的职能级别 上边总公司制定的，他也无力改变。但是我感觉这对我一点也不公平。去年我休息的时间确实是比较长，那是我老婆生孩子，我得照顾老婆孩子，也跟队长请假了。和 ...
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为150元 3、降加班工资文件部分内容：（三）严格控制加班费支付标准 各单位在法定节假日安排员工工作的，按公司规定基数的300%计发加班费。公司项目部 最低工资标准的按最低工资标准)除以法定月平均工作时间（21.75天/月）作基数计发。即加班工资基数﹦（员工本人岗位工资×70%）÷21.75天，其中： ...
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我公司有个员工，在8月1日给我说了要辞职，并给了我书面辞职书，我也没在上面签字。等到9月1号了，因为工作地方比较偏远，一直没找到合适的人接替 就走了。目前我找到新人来了，怕他的书面交接有遗漏，要求他到工地来当面交接工作，但是他一直说没时间来。我该怎么做？现在8月份和9月份的工资都还没发给他，我可以拒绝 ...
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木的，地板的。有时还会接一些室内装修的工程。涉及面很广的，工作地点是不定的。时间也是不定的。有时工作到很晚。也有可能很早就下班。这样的师傅应该签怎样的合同或协议呢？店里会给师傅买份意外保险。若在合同期间师傅从事本店业务外的工作出现了人生伤害，本店一律不承担责任，这样可以写的么？还是要怎么写 ...
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你好！ 我在一家工程公司做项目经理，离职都半年多了，近期接到其公司通知，说是存在4万元差额，当时（公司财务分批打入我个人账户56万，后有一次财务直接支付 ；现其公司委托律师事务所发来函件，硬是说我存在重复报账，要求我限时回去对账，如不偿还4万元差额，要追究刑事责任；现在我没时间过去对账。请问该怎么办？...
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年认识了搞工程的，保持男女朋友关系，并且同居。2013年8月份我开始实习一直在换工作，因为自己学的是建筑工程技术专业，所以一直想学习资料或者预算。2014年10月份他 就把我抢去。 他们让我过完年去西安找老板，必须去。 他们可能过一段时间还会到我家来，可是现在我也找不到老板了。他们说如果我不去西安就去 ...
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了17000多块钱。”他边走边比划道，“诺，他就在前面。”但他所指的方向，瞬间成了漆黑一片。 五凌公司员工告诉记者，他们每晚晚饭后就静等天黑，乘船从 主要区域，4万人中就占了3万人。时间紧、任务重。移民搬迁政策又不一致，邻县有些项目补偿高一点，我们的移民工作就更难开展。” 洪江方面的担忧不无道理。洪江 ...
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到最后估计可以赚三千多 毕竟房子小 二十几天就可以完工 （再来我只是员工 我只有底薪 提层我来这半年了 单子都做了将近九十几万的了 老板提 不方便 毕竟只有几十个平方 想等她们搬完以后在进场 当时客户还说没事没事 她想让我们尽快装修 免得一个月的时间不够了 装修完后还要带儿子出去旅游之类的 项目经理 ...
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上级政府部门的现场检查，得到了相关政府部门的认可和好评。 目前，受让资产的拆除工作已进入收尾阶段，根据《华能榆社发电有限责任公司2×100MW关停机组部分资产拆除 ，签定合同成交之后第二天自行派员工重新添加标识，在我们签定交接合同后不到两个小时就提出还有部分资产产不属于转让属范围内，时间之短，变卜之快 ...
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