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进入现在的公司,当时公司领导说的底薪2000,外加安装提成,7月中旬公司培训完后,因为项目没谈好公司给员工放假,到现在一个多月了,刀法公司时候了,公司说放假了就没有工资了,只算在公司上班时间的工资,还说什么没有签合同,耽误了我一个半月时间。我想知道这样的情况公司是不是应该发放最起码的底薪呢? ...
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