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公司以不合理的规章制度不发放
员工
基本工资情况,入职后签订劳动合同,不给
员工
购买社...
面试入职,一个月时间试用期,第二月以业绩要求
转正
填写
转正
申请书通过,十月份公司与我签订劳动合同,合同内容有
员工
与公司签订劳动合同就要遵守公司的一切规章制度,公司 视情况而定,中间交涉数次,经理方面以老总不可能改变决定为由拒绝我的事项
申请
,后无果再越级与老总商谈希望得到理解与审视,跟老总交流希望得到的是 ...
//www.110.com/ask/question-1413956.html-
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公司无通知直接降低工资
我在一家私营企业上班,从2012年3月26日到公司实习到6月
转正
工作至2015年12月,在公司几年公司给我买了社保,生育,工商3险。在 合同上签订的5000元/月上面没有盖指母茚,当时也只有一份,都在公司里面,如果
申请
仲裁我手上只有银行的流水其他什么证据都没。二期现在领导一直强调的是我的工资示公司发 ...
//www.110.com/ask/question-5511408.html-
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