为150元 3、降加班工资文件部分内容：（三）严格控制加班费支付标准 各单位在法定节假日安排员工工作的，按公司规定基数的300%计发加班费。公司项目部 作基数计发。即加班工资基数﹦（员工本人岗位工资×70%）÷21.75天，其中：员工岗位工资不得乘以项目部系数。问题是：调整加班工资后，计算方法是否合法 ...
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前几天公司通知监理部门准备撤销，有些同事已经收到解聘通知，我自己看了下劳动法，上面解释了一年按照一个月工资赔付，我想咨询下，一个月的这个工资是按什么标准赔付？因为我们的公司在成都，但工作地点在西藏，我们每月工资中包含的有高原补助、电话费、和岗位津贴。...
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身材比较瘦小，干不了搬运的工作就没回去，厂里说不来就算旷工开除。那么我现在有三个问题：1放假这一年厂里是否该支付我工资 2我是否有权拒绝搬运工作，仍旧放假，等厂里安排适合的岗位再回去 3如果厂里按旷工开除我，是否能拿到失业金...
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