请问,我公司的工资是这样设置的:基本工资+岗位津贴+通讯及交通补贴,这些都是每个月都发的, 现我请了几天病假,公司说是按基本工资来计算,我想问这样算对吗(况且公司把基本工资都设成不高于1500,实际每个月发的工资 ...
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前几天公司通知监理部门准备撤销,有些同事已经收到解聘通知,我自己看了下劳动法,上面解释了一年按照一个月工资赔付,我想咨询下,一个月的这个工资是按什么标准赔付?因为我们的公司在成都,但工作地点在西藏,我们每月工资中包含的有高原补助、电话费、和岗位津贴。...
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