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因为各种原因不想做了,在8月1日就像公司递交了辞职报告,要求他们找人来接替工作(口头根公司老板说好的,辞职报告给他,他只放在哪里,也没签字)。但到9月1日一直没有找到人来,因为我有其他事情比较急,于是我把前期的工作以及交接内容整理成书面资料,发给公司老板和项目经理后,于9月4日回到了成都,现在公司 ...
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个员工,在8月1日给我说了要辞职,并给了我书面辞职书,我也没在上面签字。等到9月1号了,因为工作地方比较偏远,一直没找到合适的人接替工作,他就给了我 交接,然后9月4号就走了。目前我找到新人来了,怕他的书面交接有遗漏,要求他到工地来当面交接工作,但是他一直说没时间来。我该怎么做?现在8月份和9月份的 ...
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会计交接工作后,之前的凭证出现了问题,跟前任会计有关系么,交接单上已经确实了本来是没有问题的,财务经理已经签过字了,且凭证并未装订,有修改的可能...
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我在一个私人工地里做财务(只保管账目不接触现金)工作,这个工地现在的情况是这样的:一共有两个老板一个负责现场一个提供资金(现场老板是工程承包合同的负责人 但他们现在矛盾闹得很大,现在我想走了,我已经和现场老板的儿子做好了账目交接交接人和接管人都签字了,但现场老板不在监交人上签字,提供资金的老板又必须 ...
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您好!我已提交离职报告手续,处于工作交接中。现工作交接完毕,想以请假的形式提前结束,但此公司不同意,所以以旷工作处理,这样做,是哪方的责任?公司需要支付赔偿金吗...
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月,8000元X26月=208000元。 2、 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一 打110没人接,给我造成了很大的损害,应当承担赔偿责任。(附财务工作交接表)接账会计庞伟证人。需赔偿我10个月工资。8000元x10月=80000元 ...
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我已经离职四个多月,以前从事出纳工作,当时离职的时候已经把帐目都交接清楚了,现在查帐时,发现在我当出纳时,账上少了一万多元,原公司叫 ,当时财务上的账面非常混乱,也是因为这,我感觉无从下手,所以做了半年就没做了,当时为了交接清楚,我从二月就提出辞职,一直对账到四月才离开。现在在我当出纳的时候出了差错就 ...
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本人以前在一个小公司工作,公司只有四个人,所以很不正规,所有的事情都是口头约定,没有任何的纸质材料。本人于2013年10月份到2014年1月份被 江阴负责某项目,期间负责部分资金的流动以及材料工具的购买,后期2014年2月份钱款账目交接时,当时因为收据跟发票太多太乱,老板并没有对账,也没有提出什么异议 ...
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次财务直接支付材料供应商4万元,所有的报销单我拿回去平60万元的账单,应该是低平吧);账目已经对接清楚了,原始单据留在其公司;我现只有当时相关负责人签字的交接单,交接单与财务报销单正好少给我报了4万;现其公司委托律师事务所发来函件,硬是说我存在重复报账,要求我限时回去对账,如不偿还4万元差额,要追究 ...
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6月进行了一个工程建设,工程结束后,因为公司负责结算的人员大量离职,导致结算工作停滞。于是2013年9月,公司经理主动找我让我担任预结算科长,负责完成结算 但是我没有参与该工程的建设过程,也没有前任负责结算的人员给我工作交接,客观上无法去完成结算工作,所以我在公司的会议上提出应该有一位副经理来最终审核 ...
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