系数*工资基数） 2、项目部系数为1.29；岗位系数为4.1;工资基数为470;工龄工资为150元 3、降加班工资文件部分内容：（三）严格控制加班费 月平均工作时间（21.75天/月）作基数计发。即加班工资基数﹦（员工本人岗位工资×70%）÷21.75天，其中：员工岗位工资不得乘以项目部系数。问题是 ...
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用人单位扣留 劳动技能 资格证。是否应当 本人参加过 一次劳动技能资格证 工作岗位证。国家承认的。（公费） 辞职后 用人单位 一直沿用 是否应该。 曾于单位领导交涉 希望可以吧证件给我。考试的费用可以还给公司。 如 用人单位 执意不给 仍然使用 我的名字和证件。出现问题 我如何解决。...
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前几天公司通知监理部门准备撤销，有些同事已经收到解聘通知，我自己看了下劳动法，上面解释了一年按照一个月工资赔付，我想咨询下，一个月的这个工资是按什么标准赔付？因为我们的公司在成都，但工作地点在西藏，我们每月工资中包含的有高原补助、电话费、和岗位津贴。...
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了，期间没有工资，只给交三金。现在说让我回去干搬运，因为我身材比较瘦小，干不了搬运的工作就没回去，厂里说不来就算旷工开除。那么我现在有三个问题：1放假这一年厂里是否该支付我工资 2我是否有权拒绝搬运工作，仍旧放假，等厂里安排适合的岗位再回去 3如果厂里按旷工开除我，是否能 ...
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这笔赔款，责问是由于我在验收的时候没有白纸黑字在验收单上写清楚问题。我的合同上的岗位职责是图纸设计，施工验收不属于合同范围内，只是公司交代其他的相关工作，请问我需要赔偿吗？...
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