节假日安排员工工作的，按公司规定基数的300%计发加班费。公司项目部员工实行综合计算工时工作制，除法定节假日外加班（含休息日加班）的，按公司规定基数的 计发。即加班工资基数﹦（员工本人岗位工资×70%）÷21.75天，其中：员工岗位工资不得乘以项目部系数。问题是：调整加班工资后，计算方法是否合法？讲解 ...
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店铺装修与工程队签订了施工协议，想咨询下关于施工人员的工时计算方法，时间范围是几点到几点？有没有相关的规定？...
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由于业主没有办理施工许可证，但是施工方已完成基础施工，过完年后施工单位以没有办理施工许可证为由，提出索赔，请问现场的周转材料、机械租赁费和人员工资是否应该由发包方全额承担？这些费用是否应该承担？哪位高手提供一个计算方法提供像工人窝工、机械租赁、周转材料索赔的计算方法？合同未约定。谢谢。...
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我与公司签定的工资为1472每月（计时工资），实际发放工资为4500每月（工资为工资卡，且按这个基数上税）。每天工作9小时。上班8个月来。实际休息28天。现公司与我解除合同关系。请问我的加班工资怎么算？计算基数按哪个了？能拿多少钱？...
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请问：按施工合同下列条款约定：“23.2合同价款及调整方法：一、费用计算依据：内蒙古自治区建设厅《关于调整定额人工工资单价的通知》（内建工[2007]236号文）；二、配套执行文件依据：建筑安装工程均执行与定额（含费用定额）配套的内蒙古自治区工程造价管理部门发布 ...
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