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上班,担任其监理员一职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面 合同!两份合同均有被申请人持有!被申请人的行为严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定,危害了申请人的合法权益。申请人在职期间兢兢业业为公司项目负责 ...
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