14年的毕业生，8月份入职北京一家施工单位，当时公司有12天的培训，培训完毕后签订劳动合同，约定实习期8个月，随后又签订一份培训协议，约定如果在公司工作不满半年辞职则需支付培训费2000元，准备在15年3月份实习期（未转正）辞职，请问需要支付培训费吗？如果不需要 ...
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重新学习。 三、收费标准 1、在签订本合同时，乙方向甲方一次性支付网络协议保过班培训费：人民币 圆整（￥ 元整），甲方为乙方开通听课权限。 四、甲方 应当提供不可抗力发生地政府机关或公证部门出具的合法证明。 十、争议解决 1、就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应进行友好协商，协商不成时，任何一方均 ...
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