2012年8月底公司停产，每月值班按照正常工资的70%发放，到2013年12月，从2014年1月开始没有在公司上班，公司每月发生活费700元，当工资，2015年1月公司解除劳动合同按照每年每月700元计算是，是否合法我现在是工作了12年，已近签订了无 ...
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由于公司去年一年至今一只没有给我发放工资，因此我提出辞职，合同还没有到期。解除终止劳动合同证明书是这应写的，因劳动者提出申请，双方协商一致，根据 《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，于2015年4月21日解除终止劳动合同。请问我能向用人单位提出经济补偿吗或者是经济赔偿吗 ...
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申请人，并克扣申请人应得工资、补助以及由公司承担的培训学习费用。由于申请人在没有任何准备的情况下突然接到辞退消息，加之辞退时间已是接近年底，建筑类工作 》有关规定，被申请人没有履行自己应尽的义务，直接伤害申请人的合法权益。 基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿 ...
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我是在2010年5月26日到公司上班的，同年没有签合同。2011年1月1日和我签的劳动合同。请问2010年这6个月可以要求主张权利吗？可以要求赔偿双 了合同，每次签的都是有署名的那两页，还在公司留存。2014年没有续签合同，也没有提出解除合同。在3月1日的时候单位要求我上大连工作（工作最少2个月）， ...
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甲方意见，继续往下干，完成10093平米（乙方自量，甲方未确认），按照合同每平米20元，未完工前按照80%付款，到现在给了乙方131000多元，让小 结清全部款项. 由于经验不足，不知道该如何处置，开始的交涉都没有录音，最近开始电话和对话偷偷录音的，是否可以当证据。 合同是乙方起草签订的 所签合同范本 ...
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我是07年毕业的本科生，08年10月17日和十八局解除劳动合同，但是结算工资和三险一金的时候却告诉我，欠我的工资只能按80%结，而且当初的三 分没给，他们说没有钱什么时候有钱在给，我已经辞职接近3个月了，工资和3险都没有结，我可以认为十八局是恶意拖欠我的工资吗？我手里有项目部财务欠款和三险没有缴纳结算 ...
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按照协议规定支付我的首付款，催款2个月还是迟迟没有按照协议履行。 请问：1.我与该公司所签的协议，是属于劳动合同还是属于经济合同的范畴，如果属于劳动合同， 合同处理的结果是怎样的？ 3.在对方先行违约的情况下，我能否做出抗辩，要求解除合同，让本次注册不能成功，因为还没经国家建设部门正式确认，发布公告， ...
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用人单位与我没有签订劳动合同，在工作9个月后解除劳动关系。现重新确立劳动关系4个月. 1 我是否可以提出这4个月工资双倍支付？ 2 劳动报酬存在争议，我坚持6000元/月 用人单位坚持5000元/月，应该怎么解决。 3 用人单位单方面解除劳动关系，是否给予经济补偿？ ...
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1 用人单位与我没有签订劳动合同，在工作9个月后解除劳动关系。现重新确立劳动关系4个月，我是否可以提出这4个月工资双倍支付？ 2 劳动报酬存在争议，我坚持6000元/月 用人单位坚持5000元/月，应该怎么解决。 3 用人单位单方面解除劳动关系，是否给予经济补偿？...
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我在室内设计公司工作，（主设计是老板）我是负责施工图和跟工地现场，工作范围和待遇都是和老板口头约定，没有签订劳动合同什么的。因为工地实际尺寸和施工图尺寸有出入导至业主解除合同（之前还有一个工地原因业主已经对我司不满意了），老板要我写总结和罚款。我该怎么办？...
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