，因为工作地方比较偏远，一直没找到合适的人接替工作，他就给了我前期工作的一个电子版的书面交接，然后9月4号就走了。目前我找到新人来了，怕他的书面交接有遗漏，要求他到工地来当面交接工作，但是他一直说没时间来。我该怎么做？现在8月份和9月份的工资都还没发给他，我可以拒绝支付他工资吗？请 ...
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单，签订了离职申请书，因为本人是在不知情的情况下被辞退。现已经过去了一个月了工资一直为发放，后打电话问公司理由说本人以前所属工作岗位交接为办理清楚 需整改费7到8万要扣取工资，本人应该怎么处理 是申请劳动仲裁委员会 还是怎么办需要出示什么证据 ，如果公司扣工资合理吗？ 能够更详细的说明下我应该提出哪些 ...
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报销单没有，我又问什么时候查的帐，公司说是2011年11月份。11月份那个时候我已经离职了。我的疑问，2010年11月份查过账并没有问题，包括接手的那个人来查也没有 我离职后去查就有问题？另外有问题为什么不提前说，等到可以拿工资的时候才说？而且都那么长时间了我也记不清楚当时的账目了。请问我现在该怎么办...
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月17号离职，离职前一个星期已向公司老板说过，并且老板是同意的，走之前我还交接完所有的工作，公司的规定是每个月都压半个月工资，公司每个月规定15号发工资， 离职时才说给我签劳动合同，因为快要离职了，我也就没签合同，现在拿不到工资我想去劳动局告他，但是我又不知道怎么办手续，还有需要哪些有力的证据，请大家 ...
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；账目已经对接清楚了，原始单据留在其公司；我现只有当时相关负责人签字的交接单，交接单与财务报销单正好少给我报了4万；现其公司委托律师事务所发来函件，硬是说我存在重复报账，要求我限时回去对账，如不偿还4万元差额，要追究刑事责任；现在我没时间过去对账。请问该怎么办？...
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2012年七月份已经和经理提过要辞职了，提前一个月申请辞职。我8月13日离职之后，9月份我去交接了一下，我向老板提到工资怎么结算，老板说过年结算或者是工程结束结算。到 ，现在仲裁机构的人打电话给他 ，该老板都不接电话，该主任只能叫我回去等消息。等了好几个礼拜都没有消息。我就不知道怎么办呢，请律师解答。...
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