工程项目较少，在没有提前告知也没有任何书面材料的情况下被申请人以申请人工作不努力等多种理由于2014年8月14日当天口头辞退申请人，并克扣申请人应得工资、 履行自己应尽的义务，直接伤害申请人的合法权益。 基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等相关规定，为 ...
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我弟弟在大连一家园林绿化公司打工，招工时，说是120元/天，后来公司要求他们签合同，公司说为了少上点税，合同上写80元/天，他们同意了并签收了字。但是从 看他们没干活，说你们不想干了，要解除劳动合同。算工资时，只给开60%的工资（48元/天），想问一下，这种情况下，他们公司这样做合法吗？我弟弟他们能拿 ...
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的； (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我到公司 单位工作，形成了事实劳动关系，因用人单位不签订劳动合同，不办理国家法定的社会保险，劳动者的合法权益得不到保障，按劳动合同法有关规定向用人单位 ...
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的活也只需一万九能干完，后来我又找过本地的信访局和劳动局，但是他们都说他们管不了了，让我和老板走司法程序，请问我怎样才能维护自己的合法权益，请问在他解除合同的情况下我在工地的辛苦劳动能向老板讨要工资吗？...
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